Молодому специалисту
 

Государственное учреждение образования

"Большеберестовицкая средняя школа

имени С.О. Притыцкого"

Карта сайта Электронное обращение На главную

Меню

Главная Skip Navigation Links

Горячие новости

14.10.2021
К маме с любовью…

подробнее...

11.10.2021
Акция "От всей души с поклоном и любовью"

подробнее...

09.10.2021
В шестой школьный день

подробнее...

08.10.2021
Академия МВД проведет День открытых дверей

подробнее...

05.10.2021
Суббота приглашает

подробнее...

 Анкета по теме "Оздоровление детей"

Контактная информация

Адрес: 231778
ул. Михайлина, 2
г.п. Большая Берестовица
Гродненская обл.
Телефон/факс:
+375 (1511) 70530       
Электронная почта:
bolshe@berestovica.edu.by 

Телефон для справок

+375 (1511) 70531   

Cтатистика посещений

Яндекс.Метрика

 

УВАЖАЕМЫЕ МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ!
Приглашаем Вас на работу в наше учреждение образования!
Мы будем рады сотрудничеству с Вами!

В нашем учреждении образования созданы все условия для профессионального становления педагога.

Выписка из коллективного договора

Государственного учреждения образования

«Большеберестовицкая средняя школа им. С.О. Притыцкого»

на 2016 – 2019 годы

 

16.7. Установить в качестве дополнительных мер стимулирования труда и социальной поддержки молодых специалистов с высшим и средним специальным образованием, а также специалистов с высшим и средним специальным образованием, получивших образование на условиях оплаты и направленных на работу по распределению:

16.7.1. установление надбавки в размере 10 % ставки (оклада) с учетом объема и качества выполняемых работ, проявленной инициативы при выполнении должностных обязанностей;

16.7.2. оказание материальной помощи на обустройство в размере 10 % ставки первого разряда;

16.7.3. установление оптимального режима труда и отдыха с учетом пожеланий работника, в том числе с учетом необходимости посещения учебно-методического кабинета, работы в библиотеке и т.д.;

16.7.4. предоставление возможности посещения учебных занятий по соответствующим дисциплинам, иных мероприятий у опытных педагогических работников, в том числе в иных учреждениях образования в соответствии с формируемым в установленном порядке графиком взаимопосещения.

16.8. Оказывать материальную поддержку молодым специалистам из фонда материальной помощи учреждения образования на условиях коллективного договора и Положении о материальном стимулировании в размерах, определённых Положением, но не более 1,5 базовые величины в квартал.

21.7. Предоставлять трудовой отпуск по желанию работника:

в летнее или другое удобное время:

в определенный период:

- работникам, обучающимся в учреждениях профессионально-технического, среднего специального, высшего и последипломного образования в вечерней и заочной формах получения образования - перед или в период прохождения текущей и итоговой аттестации, сдачи кандидатских экзаменов, а также во время каникул в учреждении образования;

21.9. Предоставлять работникам, успешно обучающимся без отрыва от производства в аспирантурах, учреждениях среднего специального и высшего образования по вечерней или заочной форме обучения, гарантии, предусмотренные областным соглашением.

При отсутствии направления (заявки) нанимателя, договора нанимателя с работниками, обучающимся не в педагогических учебных заведениях и не по специальности, а также при получении второго и последующего среднего специального, высшего образования наниматель предоставляет отпуск без сохранения заработной платы, продолжительностью, предусмотренной законодательством о труде.